▲薪資審議委員會將於21日召開，全國產業總工會19日召開記者會表示，最低薪資應該讓勞工有能力養活自己與家人，最低薪資最少應漲至2萬3,459元。（圖文／楊萬雲）
全產總強調，資方與勞委會若有更適當的計算方式，應經由辯論決定，不該像去年那樣亂喊價，最後犧牲勞工權益。
扛起競爭力 有權加薪
今年5月洛桑管理學院（IMD）公布「2011年世界競爭力排名」，台灣在59個評比國家中排名第6位，成為亞洲第3名。雖然競爭力排名亮眼，但台灣勞工的薪資所得從1999年至2008年僅小幅調漲11.39％，而去年召開的薪資審議委員會，也只將原本的1萬7,280元調漲至1萬7,880元。
全 產總秘書長謝創智表示，從2004年至2010年，台灣整體產業生產力都不斷提升，勞工卻沒有享受到成果。根據美國對16個工業化國家進行的勞動調查顯 示，1998年至2008年，台灣的單位勞動成本是-2.6，勞工所得負成長，在16個國家中排名最後一名，比起最後第二名日本的-0.8%，還低了 1.8%。
南韓漲幅破百 台僅2％
以1995年和2009年來比較，每人平均月薪成長19.18％，但若把物價上漲因素考慮進去，每人平均每月實質薪資則只成長了2.19％。若與同期的各國表現相比，每人平均月薪，韓國成長了114.55％，新加坡成長了74.52％。10多年來薪資成長比例過小，物價指數上漲，最低薪資已不足以應付基本生活需求。謝創智表示，國際勞工組織所定義的最低薪資，必須要能讓一名勞工在當地可以養活自己和家眷，依照定義，全產總提出最低薪資的計算方式。
謝 創智指出，根據去年調整的貧窮線，每人每月最低生活費為1萬244元，內政部統計，每戶平均人口數為2.29人，因此一個勞工的薪資至少要2萬3,459 元（1萬244乘以2.29），才足夠養活一家人。全產總強調，資方或勞委會若不同意，必須先提出他們對最低薪資的定義。
去年與今年都擔任 薪資審議委員會勞方委員的全產總常務理事林進勇表示，去年勞方代表提出計算方式，希望最低薪資調漲到2萬2,115元，但資方卻堅持不漲，最後在胡亂喊價 下，決定調漲3.47％。他強調，不論是資方或勞委會，都應該準備好對最低薪資的計算方式來說服大家，不要漫天喊價。
對於勞工團體呼籲大幅 調漲基本薪資31.2%，全國工業總會秘書長蔡練生直批「這個數字喊得太誇張」。他強調勞委會應該仔細思考，否則基本工資調漲，企業成本增加導致產業外 移，誰要負責。他認為基本薪資調漲有利於移工，但對本勞幫助不大。如果調漲基本工資，等於壓縮本勞加薪空間。
漲多少 勞委會不敢說
勞委會主委王如玄日前保證將會調漲3％以上，究竟有多少漲幅空間，勞委會則不願表態。勞動條件處處長孫碧霞表示，一切都交由審議委員會討論，勞委會不做預設立場。
全產總提醒勞委會，去年僅調漲600元，全產總向監察院陳情後，勞委會遭到監察院糾正。如果今年仍沒有調漲到理想程度，全產總也會持續向監察院陳情，不排除有大規模抗議。
http://n.yam.com/lihpao/garden/201107/20110719431617.html
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